廣東招才通勞務派遣有限公司，于2011年3月經廣州市人力資源和社會保障局許可、注冊成立的一家專業的人力資源服務公司。公司立足廣州，輻射珠三角，面向全國，奉行“服務創新，融入企業，共同成長”的理念，堅持以市場需求和客戶需求為導向，努力構建人力資源供應、培訓、勞務派遣、勞務外包、代理招聘服務一體化的經營模式，為各類企、事業單位提供專業的個性化的第三方人力資源**解決方案，做最了解客戶需求的人力資源服務供應商。廣東招才通，勞務派遣、勞務外包、代理招聘。服務熱線—400-7777-911。

　　代理招聘即企業將全部或部分招聘需求外包給專業的第三方機構代理招聘公司來完成，其功能相當于企業內部的招聘部門。廣東招才通勞務派遣有限公司針對企業招聘難的問題，推出一站式代理招聘服務，為企業提高招聘質量、縮短填補職位空缺的時間、改善整個招聘流程，提升企業核心競爭力，降低企業用人成本支出。

　　一、代理招聘服務流程：

　　確認招聘需求(崗位說明書)→簽訂代理招聘協議→簡歷篩選、候選人尋訪、推薦候選人、→邀約組織面試、客戶面試反饋、→候選人撮合、人員到崗→協助辦理入職手續

　　1、企業向代理招聘公司【廣東招才通】提出需要代理招聘服務需求。

　　2、由廣東招才通代理招聘部向客戶介紹我們對需求的理解、作業程序及服務報價。

　　3、雙方談判合作的細節，并簽訂代理招聘合同;簽訂合同后本公司應向委托公司收取服務總費用的50%作為預付款。

　　4、廣東招才通根據簽訂的合同規定開始具體工作;以最小的成本，**的速度和**的質量為企業和人才服務。

　　5、以**進、快捷的形式將候選人信息以及公司代理招聘部的評估報告提供給客戶。

　　6、根據客戶的要求，安排候選人接受面試，并協助客戶完成后續的工作。

　　7、項目完成，收取剩余的部分余款，余款在受聘員上崗后的一星期內一次性支付。

　　二、代理招聘公司的優勢

　　1、直接針對企業用人需求，代理招聘公司推薦高素質人才，更符合企業要求。

　　2、通過代理招聘公司的代理招聘服務使企業節省繁雜的篩選，面試環節，減少人員的投入，避免重復操作，節省大量工作時間，招聘事宜、快捷、簡易。

　　3、通過代理招聘能節省企業宣傳成本，電話溝通成本，面試成本，人員投入成本，時間成本等等。

　　4、代理招聘能**避免人才因不適合企業的發展而被辭退，幫助企業實現人事工作的標準化和流程化，提高工作效率。

　　三、廣東招才通的代理招聘服務優勢：

　　——豐富的人才儲備。

　　——專業的人才測評。

　　——廣泛的尋訪途徑。

　　——科學的服務流程。

　　四、代理招聘公司服務收費標準：

　　按照崗位不同，要求不同，收費是不同。下面舉例：

　　1、普通工人、 文員、 策 劃 、 出 納 、 營業員、 促銷員、 銷售代表。——600-800。

　　2、酒店服務員、 保潔、 保安。——700|-900。

　　3、特殊技術工人、中級管理人員。——900-1200。

　　4、房地產銷售崗位。——900-—1200。

　　具體詳情請聯系我們咨詢。廣東招才通，勞務派遣、勞務外包、代理招聘。服務熱線—400-7777-911。