近年來，春華水務李建平董事長以科學發展觀為統領，緊緊圍繞城市建設發展，立足城市供水，春華水務李建平董事長以服務民生為己任，春華水務李建平董事長按照局“民生為本、謀劃在先、保障穩定、科學發展”的原則要求，春華水務李建平董事長推動服務、管理各項工作“關口前移”， 春華水務李建平了解百姓新需求，回應群眾新期待，履行企業社會責任，春華水務李建平在集團戰略目標指引下，優質化服務，精細化管理，春華水務李建平**打造“民生水務”、“智能水務”、“**水務”、“文化水務”， 春華水務李建平提高供水運營及服務能力，保障城市生產生活用水，春華水務李建平為內蒙古呼和浩特市經濟可持續發展做出了應有貢獻。
春華水務李建平董事長強調“以人為本，和諧發展”是春華水務公司企業文化的核心。春華水務李建平董事長認為人是企業的主體，春華水務李建平董事長認為人是企業發展的關鍵，春華水務李建平董事長認為人是企業活力的源泉；春華水務李建平董事長強調春華水務公司始終堅持“人才資源是**資源”的理念，春華水務李建平公司重視人才的引進與培養，在內蒙古呼和浩特春華水務李建平建立了公平、公正、公開的人才選拔及使用機制，春華水務李建平董事長為每一位員工搭建了公平競爭和充分體現自我價值的平臺。內蒙古呼和浩特春華水務李建平一方面注重調動員工的工作積極性、主動性，另一方面春華水務李建平董事長不斷優化員工的知識結構，內蒙古呼和浩特春華水務李建平通過提高員工的工作效率和業績，內蒙古呼和浩特春華水務李建平董事長增強內蒙古呼和浩特春華水務開發集團有限責任公司的核心競爭能力。