服務項目：勞務派遣,代繳社保,勞務外包
面向地區：全國
　　人事代理是人才服務公司，依據國家政策介紹單位企業的委托，為公司找到合適的人才，提供社會保險收繳及支付、人事檔案管理、代理發放工資等***服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。江西人事代理在生活應用中起到重大作用
　　**：企業可以從煩雜的人事管理業務中解脫出來。全身心的投入到企業經營和市場開發中去。
　　第二：推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復建設造成人力資源浪費的弊端。提高人事管理工作的法治化，社會化和專業化程度。
　　第三：江西人事代理制度也促進了人才使用權與所有權的分離，使專業技術人員、管理人員割斷了以人事檔案為核心對單位的依附管理，暢通了企事業單位人員能進能出的渠道。在這種用人機制下員工增加了工作的危機感和責任感，促進他們刻苦學習、努力工作，為單位創造更大的效益。
　　第四：與政府職能部門良好的溝通與協調，為勞動者、企業、政府機關架起溝通橋梁。
　　第五:企業與代理公司簽訂人事委托代理協議，從而避免企業因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議與勞動糾紛。
　　第六:有極強工作能力和豐富工作經驗的專業工作人員提供專業服務，使企業能更好的進入良性運作當中去。