ISO45001認(rèn)證的核心內(nèi)容。

　　1. 合規(guī)性

　　ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證強(qiáng)調(diào)組織必須遵守與其職業(yè)健康安全相關(guān)的所有法律、法規(guī)和其他要求。這包括國(guó)家、地區(qū)和國(guó)際層面的所有適用法規(guī)，如勞動(dòng)安全法、職業(yè)病防治法等。合規(guī)性是ISO45001認(rèn)證的基礎(chǔ)，也是組織實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)的首要條件。

　　2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

　　風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是ISO45001認(rèn)證的核心環(huán)節(jié)。組織需要識(shí)別與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的所有潛在危險(xiǎn)源，評(píng)估這些危險(xiǎn)源可能導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)，并確定適當(dāng)?shù)目刂拼胧�。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果應(yīng)作為制定職業(yè)健康安全政策、目標(biāo)和計(jì)劃的基礎(chǔ)。

　　3. 員工培訓(xùn)

　　員工是組織職業(yè)健康安全管理體系的重要組成部分。ISO45001要求組織為員工提供必要的培訓(xùn)，使他們了解與工作相關(guān)的危險(xiǎn)源、控制措施和應(yīng)急程序。此外，組織還應(yīng)鼓勵(lì)員工積極參與職業(yè)健康安全管理，通過培訓(xùn)提高員工的意識(shí)和能力，使他們能夠在日常工作中自覺遵守職業(yè)健康安全規(guī)定。

　　4. 管理體系

　　ISO45001要求組織建立、實(shí)施、運(yùn)行、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)健康安全管理體系。這包括制定職業(yè)健康安全政策、目標(biāo)和計(jì)劃，明確各級(jí)管理層的職責(zé)和權(quán)限，建立**的溝通機(jī)制，確保職業(yè)健康安全信息在組織內(nèi)部的順暢流通。此外，組織還應(yīng)定期對(duì)管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審，以確保其持續(xù)**運(yùn)行。

　　5. 持續(xù)改進(jìn)