“獵頭”從一個(gè)新鮮的詞，從不被大眾及企業(yè)接受，到現(xiàn)在逐漸被了解，被認(rèn)可，用了20年時(shí)間，行業(yè)人士認(rèn)為：獵頭行業(yè)在國(guó)內(nèi)已經(jīng)做好了暴發(fā)的準(zhǔn)備，國(guó)內(nèi)獵頭市場(chǎng)經(jīng)歷了雜草般的生長(zhǎng)，已經(jīng)到

了整合與品牌為主的時(shí)代。

　　這個(gè)市場(chǎng)到底有多大？獵頭行業(yè)，正快速變成一個(gè)象房產(chǎn)中介一樣的行業(yè)嗎？獵頭顧問(wèn)中間流傳著一個(gè)笑話是：在深圳福田CDB廣場(chǎng)附近，如果天上掉下來(lái)十塊磚頭，砸了十個(gè)人，那應(yīng)該有九個(gè)人是

獵頭顧問(wèn)，其中有三個(gè)是合伙人。

　　kylin認(rèn)為：獵頭行業(yè)不會(huì)變成中介行業(yè)，獵頭是定制型的高端的人力資源服務(wù)，不是簡(jiǎn)單的中介，資深的獵頭顧問(wèn)，需要最少五年以上的經(jīng)驗(yàn)，需要對(duì)某些行業(yè)深刻的了解，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供最合理

的人才資源體系的建議，提供最合理的薪酬與績(jī)效咨詢，做為專業(yè)的高端人才尋訪與咨詢服務(wù)者，除了人才資源專業(yè)知識(shí)，獵頭顧問(wèn)往往是某些行業(yè)的專家型人才。

　　獵頭行業(yè)20年發(fā)展，目前存在著許多問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在使這個(gè)行業(yè)面臨著可能的巨大變化。

　　一是小企業(yè)多，無(wú)品牌。小獵頭黑獵頭擾亂了市場(chǎng)，超過(guò)一半的無(wú)資質(zhì)的“獵頭公司”，不能提供最起碼的服務(wù)，某企業(yè)HR說(shuō)：因?yàn)榧庇谡腥耍�在網(wǎng)上尋找并聯(lián)系了六家獵頭公司，其中有五家公司

都不**，他們推薦過(guò)來(lái)的人才，一不知道誰(shuí)在招人，二不知道是哪個(gè)獵頭公司推薦的，三不知道什么職位，只是接了一個(gè)電話，讓什么時(shí)間，去什么地方面試。

　　低成本，廣撒網(wǎng)，碰運(yùn)氣，這樣的不正規(guī)的獵頭公司，最終會(huì)使用人單位增加了面試的成本，并且對(duì)整個(gè)行業(yè)失去信心。

　　二是顧問(wèn)水平普遍偏低，國(guó)內(nèi)民營(yíng)獵頭公司，即使是做到前幾名的年?duì)I收過(guò)億的幾家，也沒(méi)有多少資深的獵頭顧問(wèn)，通過(guò)大量招應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)過(guò)快速培訓(xùn)，然后扔到獵頭公司的流水線上。長(zhǎng)此下

去，獵頭工作免不了變成一個(gè)房產(chǎn)中介行業(yè)。

　　三是無(wú)規(guī)范，無(wú)標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)公司提供的服務(wù)都不一樣，一些自認(rèn)為正規(guī)的公司，會(huì)參考國(guó)外**獵頭公司的服務(wù)制作自己的標(biāo)準(zhǔn)，但大部分國(guó)內(nèi)小型獵頭公司，二三個(gè)人，幾份數(shù)據(jù)就開(kāi)張。服務(wù)沒(méi)

有規(guī)范。

　　獵頭市場(chǎng)無(wú)疑是大于普通網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)的，任何市場(chǎng)在合適的時(shí)候，會(huì)逐漸出現(xiàn)幾個(gè)**的品牌，出現(xiàn)能壟斷一部分市場(chǎng)的行業(yè)知名公司，獵頭市場(chǎng)目前尚沒(méi)有一家這樣的企業(yè)，國(guó)內(nèi)**的獵頭公

司，也不能占到整個(gè)市場(chǎng)的3%，隨著資本對(duì)高端人才服務(wù)市場(chǎng)的關(guān)注，這個(gè)行業(yè)的洗牌在所難免。

濟(jì)南獵頭公司：http://www.shandonglietou.com

電話：0531-81188829 

傳真：0531-88166651 

郵箱：www.shunxinglt@126.com