對于一家美容院來說，美容師永遠是美容院的重要組成部分，并且美容師的存在也關系著店內業績的發展，只有不斷提高美容師的綜合素質，才能讓自己的美容院得到可持續發展， 那2017你的美容院如何提高美容師的綜合素質。
　　1、定期的進行培訓和強化
　　強化所有員工的綜合能力很重要，作為美容師，我們的服務團隊在給顧客服務的時候，應該有義務讓顧客有更好的體驗，這自然就能夠帶動顧客粘性，可以帶動拓客的效果。所以針對員工素質提高這一部分的工作來看，美容院經營者就需要通過定期的培訓和強化，不斷的讓員工的綜合實力變強，這樣我們的美容師，在服務的過程當中有更專業的技能展現，服務永遠是美容院的核心，也是顧客信任美容院的前提所在。
　　2、制定獎罰分明的制度
　　針對于美容院的經營與管理，作為經營者一定需要制定好獎罰分明的制度，這樣可以讓我們的管理工作更加的簡單，最關鍵的就是能夠主動地調動員工的工作積極性。因為獎罰分明，這樣員工自己做得好，就會得到一定的獎勵，如果自己做得最不好，那么可能就會得到老板的批評，相信任何一個員工都是積極向上的，都希望能夠讓自己得到老板的賞識，那么肯定就會根據這獎罰分明的制度，不斷的讓自己提高技能。
　　3、注意每一個月的績效考核
　　每個月都要進行績效考核，主要的目的就是為了能夠讓大家的工作積極性被調動，工作積極性被調動之后，自然就能夠主動地進行拓客，因為每個美容師的顧客越多，推銷的產品越多，肯定考核成績就會靠前，勢必就會得到老板的獎金，試問誰會不努力工作呢。
　　4、尊重你服務的每一個顧客
　　作為經營者，針對美容院的管理的每一個細節都要做的最妥當，這樣才能夠在整體制度的管理上發揮更出色的效果，而且員工在工作的時候會更有積極性。除了提高了服務團隊的綜合實力水平，制定管理制度和績效考核之外，在平時的工作中，要讓員工意識到尊重顧客的重要性，尊重不是表面的工作，而是發自內心的情緒。
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