（1）自我意識。
　　相信大家都一樣，在面試的時候，都希望自己只準成功沒有失改。這就是所謂的，我可以在接到OFFER后拒絕你，但你不能不要我。甚至有人認為自己各方面都非常的**，面試時高枕無憂，更有吊兒郎當現象。導致主考官出其不意提出一個前所未前聞的問題，讓自己失了魂，最終名落孫山。在面試中，自我思想意識上要淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態度。如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗涂地。所以在思想上，就要告訴自己，每次面試都是一次煉歷，都是一次成長，都是一次學習。
　　（2）自信樂觀。
　　誰都喜歡看到一個自信滿滿的年輕人，記得我在面試質檢所的工作時，我拉著同學大臉貓一起去面試的，一開始所長說不要男生，同我聊了幾句，給了我面試機會，后來還錄用了我。不是因為我多**，而是我自信，認為我能，我行，不要我是你的過失。所以在面試前樹立自信，面試中保持自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。后來我的同學大臉貓說，那么多面試者當中，從資歷上來說，我怎么看你都是沒有優勢，怎么能錄用了你？我想這同我當初的自認樂觀是分不開的。
　　（3）活力激情。
　　一個生活中愛笑的人，運氣往往不會太差。面試時，愉快的精神狀態，面部表情和諧自然，語言得體流暢，誰不喜歡？一種低沉、缺乏朝氣和活力的人你會愿意將來同他共事嗎？由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。 這點非常重要。
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