對于一家美容加盟店來說，美容師對店的經營起到了密不可分的作用，所以在招聘美容師的時候一定要擦亮雙眼，對于忠于美容院的員工給以重視，所以美容加盟品牌綠瘦美學館建議：招聘美容加盟店員工的時候應該要重視以下幾點：
　　一、善于提出不同的意見的員工
　　很多美容加盟店老板為了避免自己發布的命令遭到反駁，都會屏蔽員工說話是權利，其實，這種方式是錯誤的，只有多聽員工的意見，才能產生更多、更好的觀點，而且員工之間的交流更有助于增強各自的了解，美容加盟店老板也能根據員工提出的意見選擇出美容院需要的意見，只有把美容院當成自己美容院的員工才會掏心掏肺的為了美容院的發展而說出自己的意見，如果是一個對美容加盟店無感的員工才不會這么掏心窩子。
　　二、支持管理者的決定，也支持你
　　生活中，落井下石的人往往比雪中送炭的人多，在事情發生的時候總是能避則避，而真正提出意見的人卻少之又少，一旦你做出決定，而事后才發現這個決定是錯誤的時候，你會發現就算員工們沒有指責，但是也會不斷推卸責任，害怕引火上身，這是常態，對這樣的員工經營者不必太放在心上，真正忠誠的員工會支持你做的決定，如果后期發現錯誤也會和你站在一起，默默的支持你，和你一起承擔下去，她們不會允許別人懷疑你的決策，只要是你布置下的任務，她們都會盡全力完成，不管任務的難度如何。
　　三、當她們需要離開的時候，她們會提前告訴你
　　大部分忠誠的員工都是在美容加盟店待得長久的老將了，因為忠誠，她們見證了美容加盟店的興起，即使因為某種不得已的原因離開美容加盟店，她們的心還是和美容加盟店在一起，所以即使她們要離開美容院也會提前跟老板說好，留給老板充足的彌補空缺的時間。
　　而如果是一些普通的員工，想要離開了，真的就隨便就走了，也不會管你的美容加盟店是不是急需員工，你的客人是不是會因此而流失，所以，好好對待那些會提前很久和你說要離開的員工把，把握你們在一起的**時光，好好道別，這樣的員工才是值得老板真誠以待的，從某方面來說你們已經是一個整體，員工也早就成為美容院不能缺少的一部分。
　　如果一家美容院擁有上述的員工，相信你們店內的業績是不會差的，**祝你成功吧。
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