天津哪個班學UI設(shè)計好，聽聽前輩們的肺腑之言就明白了
隨著互聯(lián)網(wǎng)的的日漸強大，設(shè)計行業(yè)也隨之快速發(fā)展起來了。人們常說，工作就是一個升級打怪的過程。
Zui開始大家都一樣，從0開始，然后“怪物”=“項目”就來了，只要我們?nèi)ソ鉀Q他，就能獲取一定的“經(jīng)驗”，會因此“升級”=“升職”，還有可能出現(xiàn)稀有禮品“工資”。那么如果想要讓經(jīng)驗翻倍，就需要“裝備”=“知識”，裝備是需要“金幣”=“時間”+“購買書籍”，zui好同時還能加入“組織”=“團隊”。
上面說的比較抽象，但是大家都能明白。實際其實也是這樣，只不過沒有說的那么容易罷了。游戲中是設(shè)定好的，真實的工作生活中可不是這樣的，時刻的突發(fā)事件，時刻時刻出現(xiàn)問題。你想勤勤懇懇的攢經(jīng)驗，有的人不這么覺得，就得搶你的“人頭=業(yè)績=功勞”，如果你想從一個初入職場的小白設(shè)計師成功走上部門的總監(jiān)位置，據(jù)誠筑說統(tǒng)計：zui少需要1000小時，來進行練習！
因為剛開始入行的時候，你真的不用在哪里吹自己多么懂用戶經(jīng)驗、吹自己了解設(shè)計趨勢。因為沒有什么卵用！沒人理你的。不會像小說一樣，畢竟你沒有主角光環(huán)！你只需要默默干好自己的事情，解決每一個設(shè)計人物，給設(shè)計組長當一個稱手的“工具”。就ok了（其實這樣也挺好的，這是學習zui快的方法）
如果你出身好一點，比如高校畢業(yè)，或者高層有人。那么你少走很多苦路，不用打野發(fā)育，上來就有很棒的光環(huán)（別驕傲）還有就是，溝通！我一直覺得這是人類進化過來的，zui偉大的技能。那么就好好珍惜技能，磨煉自己的技術(shù)，還有磨練嘴皮子！俗話說：見人說人話，見那啥說那啥話。
工作中的溝通，可以很快的提升個人魅力，還有他人對你信任度。從語氣，表情，語句等，讓同事感覺到你真的在干事！而是自己和業(yè)務(wù)方都是新手，各自在自身領(lǐng)域掌握的知識都很有限（這就需要經(jīng)驗、知識），導(dǎo)致雙方認知完全沒就有重疊！如果缺乏認知的一方固守己見（這也就需要經(jīng)驗、知識），就把討論變說服，說服變爭論。相信大家對這種差勁的體驗并不陌生（大家都不想這樣）
業(yè)務(wù)方和設(shè)計師的認知層面存在一定的重疊，當需求所需的知識恰好處在重疊部分時雙方很容易達成一致。所以啊，想穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)倪^完職場生活，其實就是在做夢了。

資訊來源：誠筑說