天津ui設計培訓，2個問題帶你分析整體UI行業
現在UI行業缺人嗎
比較網頁設計師，零幾年的時候網頁設計師還是一個高大上的工作崗位，那時每個人嘴上掛著的都是網頁三劍客，設計出一些頁面，工作妥妥的，賺錢無憂。那個時候每個公司都需要網站，爆發式增長。直到近幾年，公司該有網站都有了，網頁設計師開始做公司的運營設計/電商設計等這些。而你要找網頁設計師工作的話，要求卻是很高的，已經不是當年只會往也三劍客的時代了。
UI早些年其實就有了，現在這些年主要指代app設計，app設計從13.14年火起來，到現在也有五年有余，可以說已經發展到了成熟的階段了。如果你在13.14年進入這個行業，恭喜你，來的正是時候，公司找不到app設計師，而近的兩年，公司要求比之前越來越高了，因為初級app設計師越來越多了。這里提一下誠筑說，學完之后，找到一份工作，進入大的互聯網公司很容易，因為誠筑說真真切切致力于培養UI設計人才。
隨著時代的發展，公司對于自己的產品要求越來越高，對于人才的要求也不例外，每個行業有每個行業的特質，而在眾多設計師中找到一個符合公司調性的設計師，真是比較頭疼的。所以在學習之初，選擇一個**的培訓班非常有必要。
市場需求跟UI設計師的薪資直接掛鉤
現在隨著公司的快速發展，業務需求越來越多，很多非互聯網公也與互聯網沾了一點邊，比如電商，一般都會有平面制作/網站更新/微信推廣/電商推廣/app更新，公司如果單獨招平面設計師/網站設計師/電商設計師/UI設計師，這幾個崗位不僅工作不飽和而且成本較高且不方便管理，所以現在公司希望有一個崗位可以囊括這幾個崗位，HR瞄向了UI設計師，因為UI設計師的要求比較高，那么來找一個高要求的設計是肯定沒錯的。而我上文中提到過的誠筑說，就一直保持著培養**UI設計師的原則去教學生。
所以現在市面上都是，公司要招平面+視覺，寫的UI，公司要招視覺，寫的UI，公司要招網站設計，寫的UI，公司要招美工，寫的UI，公司要招關于設計的什么都要會的，寫的UI。這個是誠筑說老師們分享給同學的一個秘訣。
真正UI的定位是界面，而企業UI的定位是平面+視覺+界面，因為初學者根本不知道自己未來的目標是什么。學完所有課程也必然是只能去到平面+視覺+界面作為UI定位的公司了。你可能覺得多學點對自己更有好處，可是工作上的事情是益精不宜多，幾個崗位的事情，一個人都要學好，比較難，在工作上，是少有人帶你的，你要想不偏科也很難。但是誠筑說本著對學生的負責，會給大家很多工作中的建議，不過看學生個人是否想學更多東西了。



資訊來源：誠筑說