初創公司得到社會廣泛關注，聯合辦公火極一時，眾創空間、創客工場這些新型辦公生態一度給初創企業帶來了巨大的生機，降低辦公成本的同時，也通過社群、交互、運營管理等平臺給初創公司帶來了很多發展機會。
然而中大型五新（新零售、新金融、新制造、新技術、新能源）公司，更需要上下游的銜接與合作，更需要辦公空間的彈性和區位交通的發達，更需要實現信息交流、資源共享、合作共贏、階層發展，什么樣的辦公室選址才是**效的呢？
每次裝修成本都是巨大的浪費，而且，每次搬家還面臨著中層人員流失、裝修對健康的傷害、辦公資產壞損等，又亂又煩又浪費。
改變策略，再也不能讓公司在移動騰挪中混亂發展了。這一切清楚的分析了公司辦公環境需求的時候變得清晰明朗起來，原來企業不只是運營發展需要戰略，辦公選址也是戰略落地的重要途徑。
1、產業上下游，就在一棟樓
說一棟樓有點夸張了，但是距離近是**條件。經過發展，公司上下游產業合作的需求成倍增加，公司對外聯絡、洽談、合作占去了人力成本和差旅的大半，要提升效率**的辦法就是產業扎堆，新媒體和新科技類小型公司都有了聯合辦公和產業園區，對于中大型企業的需求就要寄托在“科技園區、科學園區”這才是優質的方向。這就像一個坐標，標注了企業的同類和關聯者的位置。
2、大鱷不跟小魚一起玩耍
中大型企業需要更大的下游公司，需要越來越大的合作伙伴�？梢园压�司選址考慮在五新大企業扎堆的地方，實地考察，一條條街一棟棟樓看過去，大企業跟自己建立不了任何自然發生的關系。只是與大鱷在同一個城市，并沒有在同一個圈子。因此要找到一片大沼澤跟大鱷在一起，走同一個大門、進同一個餐廳，**能有機會用同一間會議室，這才有機會自然發生關系。
3、區位不是地段，而是產業銜接更四通八達
企業發展戰略依賴于行業前沿信息、成果和方向。因此對于一個發展中的公司而言，區位的價值不是地標、不是地段，更不是臨街和風水的問題，而是在自身發展過程中，我們與新研發成果、新高端人才、新產業信息等風向標的距離，是公司與更多更大的企業發生關系的距離。因此，區位指的是“核心”的程度、是“核心”的價值，這才是企業戰略落地的選址條件。
4、管理者和員工都希望“活少錢多離家近”
活少是優質的管理可以實現的，錢多是公司的發展可以實現的，唯有離家近只能靠辦公的地址和交通來實現，而這也是公司員工尤其是中層以上管理者穩定的前提。以前總是說生活半徑，家與公司的距離以及沿線的各種配套�，F在這個半徑必須以時間和方便程度衡量，試問，如果距離只有5公里，打車堵車不**、地鐵倒車2次以上、上下車前還得小黃小藍兩頭配合，風里來雨里去，半數體力消耗在路上，這有什么優勢可言？企業發展戰略中必然有人才一項，找到、善用、留住人才，辦公選址能起到重要作用。
5、辦公面積不看現在而看5年以后，裝修傷不起
中國有句老話叫“窮搬家富挪墳”，其實背后的意思就是搬家的次數越多損失越大。都是因為員工增多裝不下，老板一邊搖頭一邊感嘆公司發展太快沒辦法啊。三次搬家經過統計：裝修時間耗費總計5.5個月；裝修費用浪費總計58.2萬；因搬家行為造成的辦公資產比如桌椅損失高達30%；搬家過程中損失的辦公耗材比如紙張、飲用水以及其他費用約1.2萬元；因為搬家換地址公司總計流失32名員工……其實，今天的辦公室大小至少要為2~5年之后的員工數量、業務數量等預留足夠的發展空間，以今天統計的損失來看“為了節約成本省地方，等人多了再換”這種想法是很危險的。
尚泰裝飾http://www.stzhs.com是一家為客戶提供可持續創造價值的裝飾服務的全產業鏈企業�！翱沙掷m”意味著尚泰裝飾為客戶提供服務的時候，即從企業戰略定位、企業選址開始，就**深入理解該企業的當下功能需求及未來發展趨勢，打造靈活的可持續滿足企業發展需求的辦公空間。
由此，尚泰裝飾小編總結出來的辦公選址攻略，不僅適用于自己的公司，也適用于更多中大型五新企業，因為他們與自己的公司具備相同的特點，擁有共同的需求。這樣的公司包括能源類企業、電子技術、互聯網和物聯網、智能科技。

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