物業管理從“附屬”走向獨立發展之路，保潔托管業務是行業前行的邏輯必然，也是時代發展到一定階段的體現。（辦公樓保潔）保潔托管業務本身的民生屬性，賦予其極大的爆發力，其尋求獨立的“主體意識”，必定隨著人們對高品質生活的追求而潛滋暗長，兀自發展、蓬勃壯大。
清潔托管的意義——工程保潔公司來為大家娓娓道來：
由家政負責購買清潔工人的意外傷害保險和養老保險，免除企業單位的后顧之憂。
通過專業的家政清潔，可以提供更優質、更專業的清潔后勤服務與保障，提高企業形象，讓單位人力資源部省心
通過家政與企業單位簽訂家政清潔服務協議，再由家政公司與保潔員簽定勞動聘用合同，保潔員便成了家政自己的員工，而企業單位與清潔工人之間只是一種有償使用關系。這樣企業單位就可避免與保潔員在人事（勞動）關系上可能出現的糾紛，減少用工風險和用人風險。
通過家政完善的用人管理模式和業務管理模式，**限度地降低企業人力資源利用成本和風險。包括工資薪酬的發放、社會保險的代收代繳、合同的簽訂、續訂和解除，相關問題和爭議的處理、（上海家庭保潔）日常一系列的人事管理等全部由家政公司負責。這樣，用人單位用人，家政公司管人，這種清潔 托管模式對用人單位來說省了很多事，減少了大批后勤服務人員和單位臨時工因管理工作帶來的工作量和相關的麻煩。
托管費用的組成：
一：
員工基本工資：
二：
員工社保費：
三：
管理費、成本費：
四：
用工風險金、福利費：
五：
稅收：
我司服務：
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資訊來源：工程保潔